"Werkstatt" Unternehmensnachfolge

In der ersten Jahreshälfte wurde das Praxistraining für Junge KÖPFE fortgesetzt! Im Fokus des 4-tägigen Workshops stand die Entwicklungsbegleitung, die das Führungshandeln in vielen Aspekten durchleuchtet, Handlungsoptionen wurden diskutiert und Lösungen für individuelle Herausforderungen entwickelt.

Modul 1

  • Umgang mit Kritik
  • Woran erkenne ich Manipulationen und wie reagiere ich? 

Modul 2

  • Persönlichkeiten erkennen: worauf achte ich beim Vorstellungsgespräch?
  • Potenziale erkennen

Modul 3

  • Individuelle Führungsstile
  • Stärken und Schwächen meiner Führung

Modul 4

  • Altersstrukturen: Führung über den Generationswechsel
  • Autorität festigen

 

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