Junge Köpfe

Gut ausgebildetes Personal sichert die Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit eines Unternehmens. Unsere „jungen Köpfe“ sind hochmotivierte, künftige Führungskräfte, die in den Mitgliedsunternehmen des AGVs bereits Verantwortung tragen oder diese mittelfristig übernehmen wollen. Um eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge gewährleisten zu können oder aber Schlüsselpositionen zuverlässig und dauerhaft zu besetzen, bieten wir verschiedene Seminare, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelles Coaching. In gemeinsam durchgeführten Events oder Ausflügen können die „jungen Köpfe“ auf Augenhöhe miteinander kommunizieren und Erfahrungen austauschen. Der Kontakt mit Gleichgesinnten bietet die Chance zur Inspiration, ein gemeinsames Ziel aus ganz unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten.

Junge KÖPFE - ganz OBEN! - Wanderung am 15. Juni 2017

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