KI - Assistenz für die Personalarbeit
Künstliche Intelligenz verändert unseren Arbeitsalltag rasant. Viele Unternehmen überlegen derzeit, wie sie die Technik am besten einsetzen. Das Institut der Deutschen Wirtschaft in Köln (IW) hat mit seinem IW-Personalpanel – einer Befragung von Personalverantwortlichen – untersucht, wo diese den Einsatz von KI sinnvoll finden und welche Aufgaben wohl auch künftig dem Menschen vorbehalten bleiben. Fast die Hälfte der befragten Personaler möchte mithilfe von KI Stellenanzeigen formulieren. Allerdings ist das Schreiben von fehlerfreien Texten noch nicht die größte Stärke von textbasierten KI-Tools – sie „halluzinieren“ aufgrund ihrer Konstruktion gerne mal Inhalte. Dagegen können derzeitige KI-Tools meist fehlerfrei Muster erkennen und große Datensätze analysieren. Die Bereitschaft der Personalverantwortlichen, KI in ihre Arbeit zu integrieren, hängt dagegen laut dem IW von betrieblichen Merkmalen wie der Unternehmensgröße und dem Grad der Digitalisierung ab.
