Das Projekt MeCoSa MINT Career der Koordinierungsstelle Genderforschung & Chancengleichheit Sachsen-Anhalt (KGC) an der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg hat das Ziel, Studentinnen, Absolventinnen, Doktorandinnen und Postdoktorandinnen aus den MINT-Fächern in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen und ihren Einstieg in den Arbeitsmarkt in Sachsen-Anhalt zu erleichtern. Der Fokus liegt auf der Fachkräftesicherung und dem Verbleib in Sachsen-Anhalt.
Dies geschieht durch Mentoring- und Coaching-Angebote, Workshops, und Vermittlung in Arbeit und Praktika. Das Projekt fördert die Kooperation mit regionalen Unternehmen, um den Fachkräftemangel in Sachsen-Anhalt zu bekämpfen. Durch die Bereitstellung anonymisierter Teilnehmerinnenprofile, die Qualifikationen, Kenntnisse und Fähigkeiten detailliert darstellen, erleichtert es den Unternehmen den Auswahlprozess und unterstützt sie bei der gezielten Rekrutierung. Diese Profile können gerne mit interessierten Unternehmen geteilt werden, um das Matching zwischen Talenten und potenziellen Arbeitgebern zu optimieren.
Angebot und Kooperationsideen für die Unternehmen umfassen:
- Zugang zu Studentinnen, Absolventinnen, Doktorandinnen und Postdocs aus dem MINTBereich & Wirtschaftswissenschaften in Sachsen-Anhalt
- Praktikums- und Arbeitsplätze für die TNinnen – Bereitstellung anonymer Profile der Teilnehmerinnen, damit Unternehmen die besten Fachkräfte für ihre offenen Arbeits- und Praktikumsplätze finden könne
- Angebot von Trainings und Seminaren für Unternehmen: insbesondere zu Themen wie Sicherung internationaler Fachkräfte, interkulturelle Zusammenarbeit im beruflichen Alltag.
Die Kontaktdaten und weitere Informationen finden Sie auf den Seiten von MeCoSa MINT Career: https://www.kgc-sachsen-anhalt.de/MeCoSa-path-1034,1040.html
