In der ersten Jahreshälfte wurde das Praxistraining für Junge KÖPFE fortgesetzt! Im Fokus des 4-tägigen Workshops stand die Entwicklungsbegleitung, die das Führungshandeln in vielen Aspekten durchleuchtet, Handlungsoptionen wurden diskutiert und Lösungen für individuelle Herausforderungen entwickelt.
Modul 1
- Umgang mit Kritik
- Woran erkenne ich Manipulationen und wie reagiere ich?
Modul 2
- Persönlichkeiten erkennen: worauf achte ich beim Vorstellungsgespräch?
- Potenziale erkennen
Modul 3
- Individuelle Führungsstile
- Stärken und Schwächen meiner Führung
Modul 4
- Altersstrukturen: Führung über den Generationswechsel
- Autorität festigen